Я пришла к выводу,что результат работы в команде будет зависеть от включенности каждого в работу над отношениями и их мотивации к достижению заявленной цели.Наиболее значимыми критериями успешной команды являются следующие:
-Доверительные отношения;
Люди умеют слушать и пытаются понять друг друга;
Проблемы решаются в дискуссиях;
Открытая обратная связь;
Увлеченная совместная деятельность;
Самореализация каждого из участников;
Открытый запрос помощи от коллег;
Гибкость в распределении ролей;
Креативность, воображение и интуиция, как часть набора инструментов для нестандартных решений;
Открытая забота друг о друге;
Юмор, радость и удовольствие от совместной деятельности;
Взаимная ответственность за результат;
Высокая мотивация на успех.
Комментариев нет:
Отправить комментарий